Depuis le début des années 2000, le Nouveau-Brunswick manifeste sa volonté d’avoir
« sa part » d’immigrants entrepreneurs. Le recrutement se fait prioritairement en
Chine et en Corée du Sud. Pour le gouvernement provincial, souscrivant aux
pratiques et aux principes néolibéraux, l’accueil d’immigrants entrepreneurs
soigneusement sélectionnés grâce à leurs avoirs financiers et leurs projets
d’entreprise permettrait de lutter contre le « mauvais sort » économique de la
province caractérisé par un taux de chômage au-dessus de la moyenne canadienne,
une population vieillissante et l’incapacité de retenir ses propres jeunes résidents.
Si l’État poursuit des objectifs démographiques et économiques, les immigrants
recrutés sont tout aussi stratèges. Manoeuvrant en contexte de vulnérabilité
entrepreneuriale, leurs pratiques dépendent de leur propre « feuille de route
migratoire ». Cet article met en évidence le caractère inédit et vulnérable de la
situation des immigrants entrepreneurs néo-brunswickois.