ENJEUX/ BESOINS/ PROBLÈMES
L’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles à l’évolution et à l’épanouissement des communautés francophones en situation minoritaire. Elles sont aussi primordiales à l’amélioration de la capacité d’une organisation à se développer, à offrir des programmes, des services pertinents et de meilleure qualité ainsi qu’à établir des partenariats avec les autres acteurs de la communauté.
La diversité s’avère également un enjeu important à l’intégration, l’équité et l’inclusion des nouveaux arrivants au sein des organismes de la communauté. Comment aider les membres de la communauté et les leaders communautaires à mieux comprendre les enjeux entourant l’équité, la diversité et l’inclusion? Comment mieux les outiller pour intégrer ces valeurs dans leurs interactions et dans leur travail? Voilà autant de questions auxquelles cette pratique voudrait répondre.
SOLUTIONS
La richesse de la francophonie du Manitoba repose sur la grande diversité des membres qui la composent. Le Réseau en immigration francophone du Manitoba (RIFMB) offre depuis janvier 2022, une série d’ateliers portant sur le thème de l’équité, la diversité et de l’inclusion (ÉDI). Cette série d’ateliers met de l’avant le concept de communauté de pratique à savoir l’adoption d’une approche qui permet un véritable partage de connaissances et d’expériences et ainsi favoriser un apprentissage mutuel chez les personnes participantes. Les thématiques sont abordées en deux ateliers distincts d’une durée de deux heures soit :
Atelier 1 : Offrir un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. L’atelier aborde des notions de base en matière de diversité et d’inclusion et pourquoi ces éléments sont primordiaux pour la francophonie manitobaine. On traite également de racisme en milieu de travail et de conflits émanant de la diversité. Enfin, on identifie des moyens, des comportements et des pratiques permettant de valoriser la diversité et d’évoluer vers des relations plus harmonieuses et plus inclusives en milieu de travail et dans la communauté.
Atelier 2 : La cohésion sociale ou communautaire. Les visées stratégiques de la francophonie manitobaine portent notamment sur la diversité et l’inclusion ainsi que sur l’intégration et la rétention réussies des personnes issues de l’immigration dans les communautés francophones du Manitoba. L’atteinte de ces visées stratégiques doit faire l’objet d’un effort collectif où chacun est appelé à assumer un rôle de leadership. Dans une approche de communauté de pratique, ce deuxième atelier vise l’établissement d’un dialogue afin de se donner une compréhension commune de l’inclusion et de la cohésion sociale, de cerner les défis et les facteurs déterminants à l’inclusion et à la cohésion sociale ainsi qu’à identifier et mettre en œuvre des pratiques gagnantes pour évoluer vers l’inclusivité et la cohésion communautaire et ainsi atteindre les objectifs collectifs de la communauté francophone.
Clientèle visée par l’initiative: Les membres de la communauté; les employés, les gestionnaires et les membres des conseils d’administration de toute organisation
RETOMBÉES DES ACTIONS
Une prise de conscience collective résulte de la tenue ces ateliers. Les personnes participantes sont unanimes quant à l’importance du rôle de tout un chacun pour créer des espaces inclusifs et des communautés cohésives. Grâce à ces ateliers, la communauté est en mesure de poursuivre les réflexions menant aux changements positifs au sein des organismes et institutions ou encore en tant que personne dans la vie de tous les jours.
- Nombre d’ateliers offerts : 10
- Taux de participation : 108 %
- Taux de satisfaction : 95 %
FACTEURS DE SUCCÈS
Les facteurs qui contribuent au succès de l’initiative sont :
- La mise en place du concept de communauté de pratique pour faciliter un véritable partage de connaissances, d’expériences et d’apprentissages.
- L’optimisation des ressources selon les mandats respectifs pour avoir un meilleur impact.
QUELQUES PARTENAIRES DE SOUTIEN
Les principaux partenaires impliqués sont :
- Accueil francophone
- Réseau en immigration francophone du Manitoba
- Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) : soutien financier
