Bien que les effets économiques de l’obstacle systémique de la nonreconnaissance des compétences des immigrants soient de plus
en plus documentés, les impacts à long terme de ce phénomène
sont insuffisamment examinés. Dans cet article, nous essayons
de mieux comprendre les effets de cet obstacle sur les expériences
temporelles des immigrants francophones africains. Pour ‘survivre’
et contourner l’obstacle de la non-reconnaissance de leurs
compétences, les immigrants interrogés affirment qu’ils doivent
inventer des ‘stratégies de survie’. La plupart de ces stratégies les
enferment dans une circularité qui les empêche de s’adapter à la
culture temporelle de la société d’accueil canadienne. Cette
situation illustre un paradoxe au cœur d’une société multiculturelle
qui accueille, mais qui dresse en même temps, dans ses pratiques
sociales, des barrières qui empêchent l’immigrant de s’adapter
aux valeurs promues.
Disqualification professionnelle et expériences temporelles: enquête auprès des immigrants francophones africains installés en Alberta
Description
Type de document
Articles scientifiques
Auteur
Paulin Mulatris
Langue
Autres